今年以来，广元市委党校紧紧围绕校院中心工作，以“四突出”为抓手，积极开展机关作风和效能建设活动，推动校院各项工作取得良好效果。

一、突出治庸、治懒、治散重点，干部职工的工作能力和绩效稳步提高。一是推行每月履职清单管理。实行亮单、审单、晒单、评单，加强日常管理。二是注重培训提能。采用选派外出学习、到基层挂职锻炼等方式，大力提高干部职工的教学、科研、管理方面的能力素质。三是严明工作纪律和会议纪律。严格推行在岗督查、会议签到等制度，把管理工作落细落实。2017年教学科研成效显著，教师授课量明显增加，参加党的十九大、省第十一次党代会和市第七次党代会精神宣讲75场次余堂次，授课专题新增20余个，申报立项省、市级课题65个，资政报告获市委、市政府主要领导签批2个。

二、突出干部教育培训中心工作，主阵地、主渠道作用更加明显。一是加大教师绩效考核力度。研究制订《专兼职教师工作量统计办法》《教师绩效考核办法》等制度，对教师的工作量进行准确科学统计，规范管理教师的教学教研工作。今年来，培训规模取得了重大突破，举办各级各类培训主体班次 13期，培训学员1114名；举办专题培训班次15期，培训学员2649名；利用CDDLN远程教育平台分别举办了以“党的十九大精神解读”“安全生产”“城市发展与管理专题”等远程网络培训6期；组织教师42人次开展“送教上门”和在“农民夜校”进行政策宣讲。二是大力开展评教活动。在每个主体班中对教师授课质量进行量化评价，把学员评价作为评价教学质量的一个重要指标。今年以来，教学质量明显提升，学员对教师授课测评优良率达到85%。

三、突出党校职能特点，作风效能建设活动更富活力。一是以“两学一做”为载体推动作风建设。以开展三项整改“回头看”活动和“两学一做”常态化制度化活动为契机，对党的十八届六中全会精神和中央八项规定、省委省政府十项规定和市委“六个带头”要求进行再学习、再落实。着力开展“提能力增激情行动”“严纪律转作风行动”“作表率强带动行动”三大行动，深化学习型、服务型、效能型、开放型、节约型、廉洁型“六型”机关创建活动，机关党的建设进一步加强。二是以效能督查为抓手推进逗硬落实。本年度围绕重点工作完成情况督查4次，接受市纪委交叉执纪检查2次，对校委会确定的重点工作推进情况以及违反工作纪律和会议纪律的情况进行了督查。按照市纪委派驻市委组织部纪检组督查指出的不足，开展了规范办事程序、完善办事手续和补齐备案资料的系列整改活动，对校院财务管理、行政后勤服务以及政务工作流程进行了规范。

四、突出制度建设，规范化、制度化建设水平进一步提高。一是完善规章制度。在财经审批、用车、资金使用、采购程序、教学科研管理等方面健全制度，本年度共制订完善《财务管理暂行规定》《校院收支管理办法》《校院合同管理制度》和《校院项目建设管理制度》和《公务接待管理办法》等16个内部管理制度，形成新的《权力运行制度汇编》。二是切实强化执行力建设。除了坚持执行好每月履职清单，校院还研究制定了“马上办”“限时办”“认真办”三项工作制度。倡导全校干部职工牢固树立“严管就是厚爱”的理念，提高政治站位，主动接受监管，不断加强对干部尤其是领导干部的日常管理，按干部管理权限认真抓好提醒函询诫勉工作，推动从严治党不断深化。