4月28日上午，广元市委党校召开了全市党校（行政学校）常务副校长会、2021年重点工作推进会暨办学质量初评工作培训会。市委党校常务副校（院）长王尔敏、市委组织部干部培训科负责人和市委党校在家领导出席会议。市委党校中层以上干部和7个县（区）委党校常务副校长、分管办学质量评估副校长、办学质量评估工作具体业务人员参加会议。

会议传达了省委组织部、省委党校办学质量初评培训会议和全省党校（行政学院）常务副校（院）长会议精神。7个县（区）党校（行政学校）汇报了2021年度重点工作推进情况及开展办学质量初评工作情况。市委组织部干部培训科科长李佳均代表市委组织部肯定了县级党校分类建设成效，对做好干部教育培训、推进分类改革、加快校区建设等重点工作落实提出了工作要求。

王尔敏指出，各县区党校（行政学校）工作措施比较具体，工作推进比较积极，工作落实比较认真，工作进展比较有序。针对前期工作的短板和薄弱环节，加快推进的重点工作，王尔敏对6个方面的工作进行重点部署。一是创新推进分类改革。要主动打破传统思维定式，积极创新党校发展理念，理顺党校工作管理体制，明晰管理主体，厘清权责边界，认真编制县级党校分类改革“三定”方案，着力在“分类”“统筹”两个方面探索办学机制，系统探索符合“五个统筹”的办学机制，始终把握政治方向，坚持政治标准，把党校姓党落实到干部培养上、落实到教育培训上、落实到教学科研上。二是高标准推进校区建设。按照省委提出的“高标准建设高品质校园”的工作要求，县委党校要高起点规划、高强度推进、高水平建设。充分熟悉工作流程，统筹做好工作安排，倒排工期，顺排工序，科学组织，加快推进，全程主动跟进项目建设各个环节和建设内容，全面对照党校分类改革及基础设施功能规范要求，及时进行功能建设业务指导，及时提醒、督促监理认真加强工程项目建设监督尤其是质量监督。三是全方位提高办学质量。对照分类改革师资达标要求，采取引选双管齐下办法，加强人才队伍建设，同时，也要通过采取导师结对帮带、选送进修学习、跟班听课观摩、定期专题论坛、参与集体备课、开展教研科研、上挂下派锻炼等多种形式，整体增强师资能力。深入实施“五好”创新工程，精准明晰年度创新目标清单、任务清单、责任清单和资金保障清单。认真执行审定的年度培训计划，严格规范各类班次培训。要充分挖掘全市资源优势，市县区联动打造一批特色教育培训基地，着力构建广元“1＋4”特色教育培训体系。四是实事求是开展办学质量初评。全面对照办学质量评估指标体系评分细则，逐项内容按照现实情况如实自评打分，充分正视自评暴露出的办学质量工作问题，逐项分析研究，系统梳理谋划，主动采取有效措施，千方百计尽快补齐短板，切实强化办学质量薄弱环节和方面，力求整体达到优秀等次。五是自觉做好党史学习教育。既要认真抓好规定动作学习，又要抓好地方特色读本，切实把准“学什么”的问题；要综合采取多种方式，切实解决好“怎么学”的问题；要在学出绝对忠诚、学出信仰信念、学出忧患意识上见实效，要在学出深化为民观念、强化为民情怀、增强为民服务上见实效，要在学出进取精神、学出担当勇气、学出昂扬斗志上见实效。六是从严抓好作风建设。坚持把党校校风建设作为深化从严治校的重点来抓，久久为功，持续用力，不断促进校风持续好转，始终鲜明严的导向、自觉端正严的态度、全面落实严的要求、切实保证严的效果。

为强化工作保障，王尔敏强调：一是强化党委重视抓落实。县委党校一定要积极争取县区党委高度重视，努力形成县区委书记带头支持、有关领导主动作为、相关部门认真落实的工作格局。二是坚持系统一体抓落实。要强化党校系统意识，切实从强化规划引领、目标导向、工作联动、一体协作、考评促进等方面构建工作机制，努力增强市县区党校系统联系、推动整体工作质量提升实效。三是全面压实责任抓落实。对照考评细则涉及内容，全面梳理相关部门的职责，实行清单管理，纳入目标考核，压实工作责任，形成党委负责、组织主管、党校牵头、各负其责的应有的党校工作大格局。四是开展比武促进抓落实。分层分类全员开展工作大比武，并注重比武结果运用，真正以比武促进工作落实，促进质效提升。五是实行定期调度抓落实。坚持季度调度制度，听取各县区党校工作汇报，了解工作进展情况，研究解决具体问题，部署阶段主要工作。六是鲜明考评导向抓落实。严格按照考评规则，逐项逗硬考核评分，并将考评结果如实反馈给目标考评部门，依靠强化党校工作考评，导向党校工作更好落实。

最后，市委党校组织开展了县级党校办学质量初评工作业务培训。