为深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于全面实施预算绩效管理的决策部署，进一步强化各部门（单位）预算绩效管理理念及主体责任的落实，市委党校按要求完成了2025年度部门预算绩效自评工作。
本次自评严格对标市财政局《关于开展市级部门预算绩效自评工作的通知》（广财绩〔2025〕4号）精神，创新做法、多措并举，有效确保了预算绩效自评工作实效。一是责任机制再强化。校（院）专门成立了绩效自评专项工作组，明确细化了财务部门统筹责任与业务部门执行职责，建立健全跨部门协同机制，实现绩效管理全覆盖，做到了应评尽评。二是评价体系再优化。采用科学化指标分析方法，将财政投入与效益产出联动评估，建立核心绩效评价标准，确保资金使用透明度与结果真实性，推动提升了绩效自评质量。三是联动效能再提升。加强与市财政局相关科室动态深入沟通，建立双向反馈机制，保障自评数据时效精准，形成绩效管理闭环，确保了绩效自评工作有效推进。
通过本次绩效自评工作，有效梳理了校（院）预算绩效管理过程中存在的问题和不足，为继续优化学校资源配置、提高资金效能奠定了坚实基础，有效提升了我校以绩效为导向的精细化治理能力和水平。