为贯彻落实市财政关于全面实施预算绩效管理的决策部署，进一步提升党校预算编制的科学化、规范化水平，确保2026年度部门绩效目标填报工作的顺利开展，党校财务科于近日组织相关部门负责人及其业务骨干召开2026年度部门绩效目标填报专题培训会。
此次培训旨在帮助各部门负责人明确绩效目标填报要求，熟悉填报流程，确保绩效目标与党校年度重点工作、事业发展需求紧密衔接，为高质量完成预算编制奠定基础。
财务科绩效负责同志详细介绍了本次绩效目标填报的要求和注意事项，强调绩效目标需遵循“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”的原则，重点突出“政治性、公益性、示范性”的党校特色。
通过现场演示“预算管理一体化系统”，逐一讲解绩效目标表填报要点，包括指标设定、权重分配、数据来源等，并针对常见问题（如指标模糊、量化不足、逻辑不符等）进行案例分析。
参会人员结合本部门实际，围绕“如何将教学科研、行政管理等核心工作转化为可考核的绩效指标”“如何平衡定性指标与定量指标”等议题展开讨论，财务科相关人员现场解答疑问。
本次培训会通过“政策讲解+实操演示+案例剖析”的形式，帮助各部门负责人掌握了绩效目标填报的核心要点，明确了时间节点与质量要求。参会人员纷纷表示，将严格按照规范要求，高质量完成2026年度绩效目标填报工作，为党校事业高质量发展提供有力支撑。财务科将建立“一对一”辅导机制，对填报进度进行跟踪督导，完成全校绩效目标审核汇总，确保预算编制工作如期完成。